1、学生处公布招聘学生干部信息。

2、个人根据自身特长提出申请，班主任审核推荐，签署意见。

3、学生处组织集中竞选。

4、学生处结合个人特点分配部门。

5、学生处公示竞选结果，如有争议，经调查属实，取消资格。如无异议，上岗试用一个月，试用合格正式上岗，试用不合格延长试用期，合格后方可上岗，（再不合格直接开除）。