一 、部门职责

1、管理范围：

（1）学籍管理；

（2）学生日常管理；

（3）学生德育教育；

（4）班主任、辅导员、生活老师等学生管理工作人员的管理与培训。

2、职责与管理权限：

（1）搞好学生科自身建设，组织全体科员进行政治、业务学习，负责对学生科工作人员的管理及考核。

（2）对在校学生进行思想教育和日常管理。维护校纪、校规，建立良好秩序。

（3）主管辅导员、班主任管理工作，加强对辅导员、班主任工作的指导。检查班主任工作实施情况，定期组织班主任进行业务学习和经验交流，进行学生思想动态分析，提出改进措施，负责对班主任工作考核。

（4）对宿舍工作进行全面管理，对宿舍管理人员选派、考核，安置调配住宿学生，加强宿舍安全管理。

（5）根据《武汉机电工程学校班级工作目标》对班级、班主任工作进行考核，对班级进行考评工作。

（6）负责“优秀学生”、“优秀干部”、“先进班级”、“学生奖学金”、“学生贫困补助”的评比审核工作。

（7）负责学生人数统计，核实学生学籍，收集、整理在校生档案。

3、学生科工作质量目标

（1）搞好班主任的管理和培训工作，开好班主任会，对班主任服务满意率每学期调查一次，均分在80分以上的要达到90%。

（2）学生学籍管理规范，无差错。

（3）学生操行评定合格率达到95%以上。

（4）加强住读学生日常管理，学生住读满意率在80%以上。

（5）班主任对学生科工作满意率在90%以上。

（6）德育工作各班参与率为100%。

二、岗位职责

（一）学生科长

1、管理范围：

协助分管领导，负责全校学生的日常管理、德育教育，以及学生管理工作人员的培训与管理。

2、职责与管理权限：

（1）全面负责在校学生思想政治工作及学生日常管理工作，制定本部门工作和相关计划。

（2）搞好学生科自身建设，组织学生科工作人员的政治及业务学习，负责科内人员的管理、考核工作。

（3）主管辅导员班主任的管理和培训工作，督促辅导员检查班主任工作实施情况，定期组织召开班主任会。

（4）对宿舍工作进行全面管理，对宿舍管理人员进行选派、考核，安置调配住宿学生，加强宿舍安全管理。

（5）对班级进行考评工作，考核班主任工作，审核评定班主任津贴。

（6）负责工作的统计、报表工作，主管学生奖惩工作，审定学生奖励、处分决定。

（7）负责学生管理规章制度的建立、健全，并严格执行。

（8）负责学生特殊事故的处理。

（9）办理学生休学、复学、退学手续。

（10）组织配合校团委相关部门开展好学生课外活动、校运动会、技能大赛及各种健康有益的竞赛活动。

3、任职条件：

本科或以上学历，具有教师资格证，从事教育教学工作五年以上，从事做班主任工作，教育教学经验丰富，具备较强的协调、组织、策划能力，有较好的文字、语言表达能力。

4、质量目标：

（1）加强安全教育。

（2）搞好辅导员和班主任的管理和培训工作，开好辅导员班主任会，对班主任服务满意率每学期调查一次，学生满意率在80分以上的要达90%。

（3）学生按规定住宿率达90%，宿舍环境卫生检查合格率达100%。宿舍安全责任合格率达100%。

 

（二）学生科副科长

1、管理范围：

 协助学生科长开展科内工作。

2、职责与管理权限

（1）协助和配合学生科科长管理各项德育工作。

（2）做好日常学生管理和思想教育工作。

（3）协助做好班主任的聘任、培训和考核等工作。

（4）分管班级考评工作。

3、任职条件：

本科或以上学历，具有教师资格证，教育教学经验丰富，具备较强的协调、组织、策划能力，有较好的文字、语言表达能力。

4、质量目标

（1）德育工作各班参与率为100%。

（2）对班主任进行培训，班主任满意率为90%。

（3）对班级考评正确率为98%。

 

（三）学籍管理员

1、管理范围：

学生学籍管理、学生证件办理。

2、职责与管理权限：

（1）严格按照上级教育行政部门关于学籍管理的规定，做好学生学籍的管理工作。

（2）协同学校招生工作，承办新生报到手续，做好全校学生学籍注册工作，负责办理学生证及校牌。

（3）按照学校规定，严格发放学生毕业证及档案。

（4）整理全校各类学生学籍档案，统计学生学籍管理有关数据。

（5）掌握学生卡中各项异动情况。

3、任职条件：

大专或以上学历，工作态度端正，责任心强、熟悉学籍申报、管理的程序，熟悉计算机办公自动化设备，具备一定的协调能力等。

4、工作质量目标

（1）学生学籍管理规范，无差错。

（2）学生毕业证及档案发放无差错。

 

（四）学生辅导员

1、管理范围：

学生辅导员是学生科的得力助手，在学生科长的领导下，对学生、班主任、班级进行日常管理

2、职责与管理权限：

（1）负责督促班主任工作，协调解决班主任工作中的疑难问题，配合班主任及时对学生日常通报情况进行处理，并将处理结果及时反馈。

（2）负责学生生活指导工作，深入教室、寝室、课堂、食堂以及学生经常活动的场所，全面了解学生的思想、学习和生活状况，掌握学生思想动态，及时了解并帮助解决学生在思想、学习和生活上存在的困难和问题，积极向学校反映学生中存在的突出问题，切实做好学生日常思想政治教育工作。

（3）负责有关学生工作的资料统计工作。

（4）协助班主任做好学生日常管理工作，负责学生参加学校组织的各项活动的考勤、考核工作，认真做好学生的综合素质测评，做好各类先进评选及学生奖学金和其它奖学金、学生学费减免、困难补助等评定申报工作。

（5）熟悉并执行学校有关学生管理规定，教育学生模范遵守学校的各项规章制度，及时把握学生实际动态，任何学生违纪情况及时妥善处理，重大问题及时汇报，并以书面形式备案；对本校违纪受处分的学生能细致、耐心、诚恳地做好教育及转化工作，帮助他们认识错误，改正缺点，并及时撤销处分。

（6）负责完成每月班费及班主任津贴申报工作。

（7）完成学生科、团委等部门交办的其它工作。

3、任职条件：

大专或以上学历，工作态度端正，熟悉计算机办公自动化，具备组织协调能力，有较好的语言文字表达能力。

4、质量目标

（1）及时完成学生科长交办的各项工作。

（2）班主任对工作的满意率90%，学生对工作满意率90%。

 

（五）班主任

1、管理范围：

班级学生的日常管理，班学生学习生活指导。

2、职责与管理权限：

（1）对学生进行思想品德教育。班主任应根据党的教育方针和《德育大纲》紧密联系学生的思想实际对学生进行道德品质教育；组织宣传并实施中央、地方和学校的方针、政策，提高学生的政治思想素质。

（2）抓好日常班级管理工作。班主任应经常深入课堂和寝室，及时了解和掌握学生的学习情况，出勤情况，生活情况及时了解学生的思想动态，对学生中出现的问题，及时进行教育，帮助其端正态度，提高认识，并总结和吸取经验教训。定期或不定期地检查学生教室、宿舍的纪律与卫生，督导学生养成良好的卫生习惯。

（3）班主任要了解本班学风状况，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，形成良好的学习方法，严肃考纪考风，树立遵守学校制度、努力完成学习任务的优良学风。发现有关问题要及时与学校、教务或任课教师联系，协调解决。

（4）抓好班委会、团支部班子建设，指导团支部、班委会工作，充分发挥团支部、班委会作用，提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，健全班级各项规章、制度，树立班级正气，抓好班级文明建设。

（5）指导学生开展第二课堂活动。班主任应积极配合学校团委、学生会及科任教师，根据学生各自的兴趣、爱好及特长安排开展课外活动，充分占领课外阵地。班主任必须亲自参与和组织班级的各项集体活动。

（6）班主任应会同学校有关部门做好迎新、报到、注册、考勤、实习、思想品德考评、毕业鉴定及学生的奖惩工作，对本班学生出现的违纪问题，不得袒护、隐瞒，要及时调查解决，并向学校学生科汇报。

（7）根据学校《应届毕业生推荐就业的有关规定》，协助招毕办，做好毕业生的分配工作。

（8）加强与学生家长和社会有关方面密切联系。做好后进学生的转化工作，使学校、家庭、社会紧紧配合起来，共同教育好学生。

（9）班主任应做好每学期工作计划、工作记录和工作总结，如实填写《班主任工作手册》，《班主任工作手册》于学期末交学生科保存备案。

3、任职条件：

中专或以上学历，工作态度端正，责任心强，关心爱护学生，有一定的组织协调能力，有较好的语言文字表达能力。

4、质量目标

（1）班级学生操行评定合格率达95%以上。

（2）学生对班主任服务满意率每学期调查一次，均分在80分以上达90%。

（3）学生及班级财产无大的损失。

（4）每学期班主任每位学生家长联系至少一次，个别学生进行家访。

（5）学生学籍档案填写无错误。

 

（六）生活指导老师

1、管理范围：

住宿学生的学习、生活管理。

2、职责与管理权限：

（1）负责每天住读学生寝室查勤，做好记载，及时发现并处理住宿学生中的偶发事件，对违纪学生进行批评教育。

（2）负责寝室内学生安全，及时制止危害学生安全的行为。

（3）督促住读学生上晚自习，负责学生晚自习安全。

3、任职条件：

工作态度端正，责任心强，服从工作安排，有一定的组织协调能力。

4、质量目标：

（1）加强学生日常工作管理，学生住读满意率在60%以上。

（2）管理好学生及宿舍物品及财产，无大的财产损失。

（3）宿舍整洁卫生，防治流行病发生。

 

（七）宿舍管理员

1、管理范围：

住宿学生的生活管理。

2、职责与管理权限

（1）在学生科的直接领导下，自觉接受学生科的考核和管理，牢固树立为学生服务的思想，立足本职，爱岗敬业。

（2）全权负责学生宿舍楼内安全保卫工作，24小时在岗，检查、指导生活辅导老师每天到宿舍检查。

（3）每学期开学前，协同总务处检查宿舍有关设备，认真做好各项准备工作，迎接学生入宿。管理学生寝室财产，做好宿舍物品登记，定期清点。

（4）协助财务科督促住宿学生交费，并安全住宿学生床位。

（5）严格履行交接班手续，做好当班巡查、记录、分工负责、团结协作，确保宿舍楼内安全、环境舒适。

（6）处理寝室内突发事件，重要情况及时向校领导报告，经常与班主任联系，反映住宿生情况。

（7）负责住宿学生进出寝室门校牌检查工作，对外来人员进行登记。

（8）经常与班主任联系，及时通报住宿生工作，汇总学生考勤。

3、任职条件：

高中以上学历，具备组织、创新能力，工作态度端正，责任心强，服从工作安排，有一定的协调能力。

4、质量目标

（1）加强学生日常工作管理，学生住读满意率在60%以上。

（2）管理好学生及宿舍物品及财产，无大的财产损失。

（3）宿舍整洁卫生，防治流行病发生。

 

（八）保洁员

1、管理范围：

负责学生宿舍清洁卫生、寝室消毒。

2、职责与管理权限：

（1）负责学生寝室内楼道及厕所卫生清洁。

（2）做好学生宿舍消毒工作。

3、任职条件：

初中或以上学历，勤劳、责任心强，服从工作安排，具备一定的协调能力等。

4、质量目标

   宿舍整洁卫生，防治流行病发生。