为保障师生员工身体健康，加强卫生保健工作，特制定本制度。

一、健康调查工作。
　　1、健康调查由医务室负责，各部门负责人和班主任协助，每年进行一次。
　　2、医务室要认真及时做好新生入学体检，凡体检不合格和学生因病需要休学、退学者，医务室应及时通知相关部门。
　　3、医务室要组织师生员工每年体检一次，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。对年老多病者要组织专项检查，体检结果应归入本人健康档案。
　　4、医务室在学生入学时应建立健康卡，教职员工的健康档案由医务室负责填写和保存，其内容包括逐年体检表和主要疾病记录等。
　　5、每年7月底要将健康调查情况综合分析，写出书面报告分别送交分管校长、人事科和档案室。
　　6、对调查中发现的病人，要及时采取治疗措施。

二、近视眼预防保健工作。
　　学校应加强保护视力的教育，组织学生坚持认真做好眼保健操，医务人员要进行指导监督，并会同班主任控制近视眼的发病率。

三、疾病防治工作。

　1、学校医务人员对学生的一般疾病要认真负责治疗，杜绝医疗事故，对较重病人及时转诊，以免影响学习和工作。
　　2、医务室要积极开展卫生保健知识的宣传工作，每学期为学生安排1—2次卫生保健知识讲座，普及防病知识，促进师生身体健康。
　　3、学校应当积极做好近视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫治工作。
　　4、学校对学生体格检查中发现有器质性养病的，应当配合学生家长做好转诊治疗工作。
　　5、医务室要与防疫部门加强联系，负责组织对流行病、传染病的预防治疗工作。